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Liberty Express, C.A, solicita:

Representante Atención al Cliente Maracaibo

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para laborar en el área de atención al cliente en nuestra agencia de Maracaibo. Perfil: Estudiante universitario en administración o carreras afines. 6 meses de experiencia (no limitativo). Excelente presencia, comunicación, trato con publico y compromiso. Preferiblemente que su zona de residencia sea en la Zona Norte.


Maracaibo, Edo. Zulia (Venezuela) Publicado Hace 13 min.

Seguros Constitución C.A., solicita:

Abogado

Se solicita abogado con experiencia en el area Mercantil


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 28 min.

COLEGIO, solicita:

Psicopedagogo(a)

Se solicita Psicopedagogo(a) recién graduado(a) o estudiante de los últimos años.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 45 min.

COLEGIO, solicita:

Maestras de Educación Primaria

Para colegio ubicado en Sabana Grande, solicitamos maestras graduadas en educación integral. Pocos alumnos, turno de la mañana.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 48 min.

Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Médico- oca

Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, legalmente registrada en Venezuela como Asociación Civil, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política. Objetivo Principal Proporcionar cuidados médicos ambulatorios y hospitalarios a pacientes/beneficiarios de acuerdo con conocimientos médicos adaptados y actualizados, protocolos de MSF, valores y estándares universales de higiene para mejorar las condiciones de salud de pacientes y beneficiarios. • Aplicar los conocimientos y habilidades médicas para el diagnóstico y la prevención. Llevar a cabo consultas ambula-torias y hospitalarias, prescribiendo el tratamiento necesario respetando los protocolos de MSF. • Mantener al paciente y a su familia informados sobre la enfermedad y dar explicaciones apropiadas sobre el trata-miento a seguir, verificando que lo han entendido. • Hacer seguimiento de la evolución de pacientes hospitalizados/IDP a través de visitas diarias, consultas y exámenes. Prescribir el tratamiento necesario siguiendo los protocolos de MSF, decidiendo en colaboración con otros doctores si los pacientes deben ser dados de alta o trasladados a otros departamentos, e informando a sus familiares sobre la evolución del paciente. • Verificar y controlar bajo su responsabilidad la distribución racional de medicinas y del equipo, y cuidar de la calidad, desinfección y esterilización del material médico. Asegurarse del cumplimiento de los estándares de higiene. • Participar en la recogida y análisis de datos epistemológicos, verificando la validez e informando al encargado o coor-dinador de terreno sobre cualquier problema o complicación en la enfermedad del paciente, o error médico. Controla el funcionamiento apropiado del departamento, equipo o material. • Asegurarse de la formación continuada del equipo multidisciplinar médico/paramédico para optimizar la calidad del cuidado. • Conoce y se asegura de que se siguen implementando todos los protocolos médicos de MSF, verificando que las precauciones universales se siguen en todo momento, reduciendo riesgos de peligro biológico y mejorando el control de la infección. Asegura que se respeta la confidencialidad profesional. • Gestiona el equipo bajo su responsabilidad de acuerdo con las políticas y procedimientos de RR.HH. de MSF, su-pervisando su desempeño, organizando y planificando turnos y rotaciones, y participando directamente en emergen-cias o llamadas si es necesario. Competencias del Puesto: • Flexibilidad para trasladarse y trabajar en cualquier lugar/proyecto asignado. • Capacidad de Trabajar en equipo multidisciplinario y multicultural. • Capacidad de crear programas y aplicarlos en los centros de trabajo, alineados a los estándares de la Organización. • Capacidad de Identificar inconsistencias en los procesos y dar soluciones rápidas bajo los estándares de la organización. • Criterio para diseñar y/o mejorar los espacios físicos, que permitan de manera eficaz la atención de los pacientes en los centros de trabajo. • Capacidad de trabajar en un ambiente con limitaciones técnicas y estructurales. • Compromiso con los Principios de MSF. • Flexibilidad. • Capacidad de negociación. • Orientación a resultados y calidad. • Iniciativa e innovación. • Trabajo en equipo y colaboración. • Capacidad de motivar equipos de trabajo. • Gestión del estrés


Caracas, Edo. Miranda | Puerto Ayacucho, Edo. Amazonas | Carupano, Edo. Sucre | San Cristobal, Edo. Táchira (Venezuela) Publicado Hace 1 hrs.

Restaurantes de Comida Rápida, solicita:

Supervisor(a) de Operaciones

Manejo y supervisión de la tienda en general. Impulsar las ventas. Facturación. Cuadres y arqueo de caja. Manejo de inventarios (productos y mercancías). Supervisión y manejo de personal. Encargarse del manejo de puntos de venta, computadoras. Apertura y cierre del local.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 1 hrs.

Dominos Pizza, solicita:

Gerente de Tienda

Manejo y supervisión de la tienda en general. Impulsar las ventas. Facturación. Cuadres y arqueo de caja. Manejo de inventarios (productos y mercancías). Supervisión y manejo de personal. Encargarse del manejo de puntos de venta, computadoras, Office y sistemas administrativos. Apertura y cierre del local.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 1 hrs.

Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Gerente de Finanzas/Recursos Humanos - OCA

Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, legalmente registrada en Venezuela como Asociación Civil, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política. Objetivo Principal Planificar, coordinar e implementar las actividades y políticas de RRHH, Administración y Finanzas del pro-yecto de acuerdo con las obligaciones legales y los protocolos, estándares y procedimientos de MSF, con el fin de proporcionar información de calidad, fiable y transparente a la organización sobre el uso y la asignación de recursos en el proyecto y para realizar las funciones de RRHH necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto.. • En estrecha coordinación con el Coordinador del Proyecto (PC) y el Coordinador de Recursos Humanos y Finanzas, calcular, analizar y supervisar las necesidades operativas financieras y de recursos humanos del proyecto y el presu-puesto asociado, con el fin de garantizar de manera eficiente el tamaño y las capacidades requeridas para el proyec-to y la correcta asignación de los fondos de acuerdo con los contratos de financiación. Proponer acciones correctivas cuando sea necesario. • Planificar, supervisar y asegurar la implementación, en estrecha coordinación con la HRCo, de los procesos aso-ciados (reclutamiento, formación, briefing, inducción, evaluación, detección potencial, desarrollo y comunicación) del personal del proyecto, con el fin de asegurar tanto el tamaño como los conocimientos requeridos. Apoyar a los su-pervisores del proyecto en dichos procesos para mejorar las competencias del personal, la contribución de sus resul-tados finales a los objetivos de la misión y para impulsar su participación activa y el compromiso con MSF. • Asesoramiento sobre la configuración y actualización del organigrama y los perfiles de puestos de trabajo del proyec-to, y asistencia al PC, y/o a los jefes de equipo y supervisores en la elaboración de la planificación anual de las vaca-ciones y los turnos del personal, con el fin de prever las necesidades de recursos humanos y garantizar la disponibili-dad de recursos humanos para las actividades del proyecto. • Garantizar que la contratación, las modificaciones contractuales y las formalidades de rescisión del contrato de los empleados a nivel de proyecto se ajusten a la legislación laboral local. Archivar y actualizar los expedientes indivi-duales de los empleados, informarles de sus derechos y preparar todas las declaraciones fiscales obligatorias, con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación. Esto se hará en estrecha colaboración con el PC y HRCo, bus-cando las mejores opciones para evitar y/o resolver posibles conflictos laborales en el proyecto. • Supervisar/ejecutar los procedimientos de nómina, asegurando que todos los datos relacionados con el cálculo de los salarios mensuales de los empleados nacionales del proyecto sean ingresados correctamente en Homere (días libres, licencias no pagadas, licencias por enfermedad, horas extras, adelantos salariales, etc.), con el fin de asegurar que los pagos de los salarios se hagan a tiempo y con precisión. Bajo la supervisión del HRCo, velar por que el proceso de revisión de las escalas salariales del personal nacional sea correcto, garantizando la equidad interna, los ajustes por el costo de la vida y la correcta aplicación de las condiciones de trabajo en el proyecto. • En estrecha colaboración con el PC y el HRCo, implementar los procedimientos administrativos de cualquier Acuerdo de Colaboración (MoU) vigente firmado entre socios locales (por ejemplo, el Ministerio de Salud, etc.) y MSF. • Implementar circuitos y procesos financieros (gestión de cajas fuertes, transferencias, anticipos, procedimientos de compra, validación de pagos, seguimiento de pagos regulares, conciliación bancaria) para anticipar los gastos a nivel de proyecto y optimizar las necesidades y la seguridad de tesorería. • Implementar y supervisar los procedimientos y sistemas de las transacciones financieras para garantizar la transpa-rencia de las prácticas contables y la trazabilidad documental (facturas, recibos, extractos bancarios, etc.), siguiendo las directrices y normas de MSF y utilizando los correspondientes programas informáticos. Asegurar y controlar el cierre contable mensual y anual y todos los informes de recursos humanos, administrativos y financieros del proyecto (Homére y software de contabilidad, cierre mensual, informes de situación, etc.). • Ser responsable de todos los movimientos y/o alojamiento del personal del Proyecto Competencias del Puesto: • Flexibilidad para trasladarse y trabajar en cualquier lugar/proyecto asignado • Capacidad de cumplir los objetivos y tareas en los tiempos establecidos. • Capacidad de innovar y crear mecanismos en pro a los objetivos de la organización. • Capacidad de tomar decisiones de alta envergadura. • Capacidad de negociación con proveedores y colaboradores. • Capacidad de trabajar bajo presión constante. • Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario y multicultural. • Capacidad de trabajar en un ambiente con limitaciones técnicas y estructurales. • Compromiso con los Principios de MSF. • Flexibilidad. • Orientación a resultados y calidad. • Iniciativa e innovación. • Trabajo en equipo y colaboración. • Capacidad de motivar equipos de trabajo. • Gestión del estrés.


Caracas, Edo. Miranda | Puerto Ayacucho, Edo. Amazonas | Carupano, Edo. Sucre | San Cristobal, Edo. Táchira (Venezuela) Publicado Hace 1 hrs.

Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Gerente de Logística - OCA

Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, legalmente registrada en Venezuela como Asociación Civil, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política. Objetivo Principal Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la logística en el proyecto o capital y proporcionar apoyo en las actividades de asistencia médica de acuerdo con los protocolos y normas de MSF con el objetivo de garantizar un desarrollo óptimo del proyecto. • Prestar asistencia al coordinador del proyecto o el coordinador de logística en la definición y seguimiento de las activi-dades de logística en el proyecto o en la capital, junto con otros gestores de proyectos médicos con el fin de identifi-car y dar respuesta a las necesidades de la población objetivo. • Garantizar y supervisar la ejecución de las actividades logísticas/técnicas en el proyecto o en la capital, incluyendo las siguientes actividades: • Logística: construcción, transporte de mercancías y personal, comunicaciones, agua y saneamiento, vehículos y maquinaria, equipamiento/instalaciones e infraestructuras, comunicaciones, instalación y mantenimiento de es-pacios funcionales de oficinas e instalaciones de alojamiento para el personal internacional en unas condiciones adecuadas. • Agua, higiene y saneamiento: ejecución de las actividades de agua, higiene y saneamiento. • Suministro: implementación y mantenimiento de una cadena de suministro apropiada para el proyecto. • Realizar todas las actividades administrativas relacionadas con la logística (pedidos, seguros, contratos de vehículos, etc.). • Participar en la planificación y ejecución, junto con el coordinador de logística, el coordinador del proyecto y el coordi-nador de Recursos Humanos, de los procesos asociados a los recursos humanos (contratación, formación, instruc-ción/seguimiento, evaluación, detección de potencial, desarrollo y comunicación) al personal de logística en el proyec-to/capital con el objetivo de garantizar un dimensionamiento adecuado y la disponibilidad de los conocimientos nece-sarios para realizar correctamente todas las actividades de logística. • Proporcionar asistencia técnica para todas las incidencias logísticas o técnicas del proyecto y proporcionar asesora-miento al personal de logística bajo su responsabilidad. Garantizar que todo el personal del proyecto haya recibido in-formación adecuada sobre el uso de las herramientas de comunicación (terminales, radios HF/VHF, etc.). • Definir y monitorizar los aspectos técnicos de la política de reducción de riesgos, transporte, comunicación, pro-tección, identificación y preparación de los aspectos técnicos de las directrices y la Política de Seguridad del Proyec-to, plan de evacuación y plan de contingencia del proyecto, realizar un seguimiento diario de la aplicación de las nor-mas de seguridad e informar al coordinador del proyecto de cualquier problema que pueda producirse. Para este propósito, el gestor de logística del proyecto tendrá que crear un ambiente adecuado para facilitar el intercambio de información de seguridad. • Participar en la elaboración de informes mensuales de acuerdo con las directrices Competencias del Puesto: • Flexibilidad para trasladarse y trabajar en cualquier lugar/proyecto asignado • Capacidad de cumplir los objetivos y tareas en los tiempos establecidos. • Capacidad de innovar y crear mecanismos en pro a los objetivos de la organización. • Capacidad de tomar decisiones de alta envergadura. • Capacidad de negociación con proveedores y colaboradores. • Capacidad de trabajar bajo presión constante. • Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario y multicultural. • Capacidad de trabajar en un ambiente con limitaciones técnicas y estructurales. • Compromiso con los Principios de MSF. • Flexibilidad. • Orientación a resultados y calidad. • Iniciativa e innovación. • Trabajo en equipo y colaboración. • Capacidad de motivar equipos de trabajo. • Gestión del estrés.


Caracas, Edo. Miranda | Puerto Ayacucho, Edo. Amazonas | Carupano, Edo. Sucre | San Cristobal, Edo. Táchira (Venezuela) Publicado Hace 2 hrs.

Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Coordinador de Proyecto - OCA

Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, legalmente registrada en Venezuela como Asociación Civil, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política. Es responsable de la respuesta operacional de MSF en el Proyecto. En estrecha colaboración con el equipo de capital, define y planifica los objetivos y prioridades del proyecto, identificando las necesidades sanitarias y humanitarias de la población, analizando el contexto y las cuestiones humanitarias en juego, los riesgos y limitaciones y calculando las necesidades humanas y financieras. En estrecha colaboración con el Jefe de la Misión, coordina su aplicación con el fin de garantizar de manera eficiente los objetivos y mejorar las condiciones sanitarias de la población y la situación humanitaria. • En estrecha consulta con el Jefe de Misión, desarrolla contactos institucionales con socios nacionales a nivel del proyecto (la sociedad civil, las autoridades civiles y militares, organizaciones no gubernamentales locales, representantes del Ministerio de Salud, etc.), así como con los medios de comunicación a fin de obtener toda la información y acuerdos necesarios para la integración de los programas de MSF en el contexto local y mejorar el conocimiento de la población objetivo de dichos programas. • Supervisar la situación política y humanitaria de la región del proyecto a fin de asegurar que los estatutos, políticas e imagen de MSF se respeten en lo que respecta a los trabajadores nacionales, las poblaciones, las autoridades y los socios. • Junto con el equipo del proyecto, evaluar las necesidades identificando el estado sanitario de la población, mediante el análisis del contexto (medio ambiente, actores involucrados, negociaciones para el acceso, etc.) y los riesgos y limitaciones asociadas a fin de definir las prioridades y metas y calcular los recursos de material, humanos y financieros necesarios. • Proponer y llevar a cabo misiones de exploración, de acuerdo con las indicaciones del Jefe de la Misión, a fin de comprender mejor el contexto, las prioridades, limitaciones y necesidades de la población. • Garantizar la recopilación de datos y un sistema de vigilancia epidemiológica, de acuerdo con el Coordinador Médico, a fin de definir los programas médicos y técnicos y los protocolos preventivos para la población objetivo. • Dirigir y supervisar la ejecución, seguimiento y evaluación de los programas en colaboración con el equipo, recopilando información y comparándola con los objetivos y los programas a fin de controlar la progresión y detectar a tiempo las desviaciones y proponer correcciones. • Proporcionar informes al equipo de coordinación sobre la evolución del proyecto y proponer correcciones si es necesario. • Elaborar la memoria institucional del proyecto, llevar registros escritos (y archivarlos) en su desarrollo, a fin de difundir los logros y mejorar el conocimiento de MSF. • Monitorear los riesgos y amenazas de todo el proyecto o proyectos, documentando la situación y analizando las consecuencias de las decisiones políticas o de las negociaciones en curso, a fin de dar testimonio y hacer pública la angustia de las poblaciones. • En coordinación con el Gestor de Administración y los Gestores de Actividades, planificar y preparar los organigramas, planificar y distribuir las tareas y la carga de trabajo entre los equipos, guiar su comprensión de las cuestiones relacionadas con el Proyecto y la Misión mediante reuniones de trabajo periódicas y comentarios, a fin de garantizar una implementación eficiente de los recursos y el logro de las metas esperadas. • Informar al equipo de terreno acerca de las instrucciones dadas por la Capital promoviendo la buena comunicación escrita fluida, el flujo de información y garantizar la confidencialidad y el pleno cumplimiento de las normas de seguridad y ética médica. • Supervisar la plena aplicación de los protocolos de seguridad y salud, informando a la Coordinación Médica sobre los comportamientos de riesgo, a fin de garantizar las condiciones de trabajo seguras para el personal del proyecto. • Ser responsable de la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos y procesos asociados (reclutamiento, capacitación, reuniones de preparación y presentación de informes, evaluación, potencial, detección, desarrollo y comunicación interna del personal) a fin de garantizar la medida y cantidad de conocimientos necesaria para las actividades de las que él o ella es responsable. • En coordinación con el Gestor de Administración y los Gestores de Actividades, identificar las necesidades de capacitación, proporcionar seguimiento y entrenamiento individual, llevar a cabo una evaluación de los miembros del equipo al finalizar la misión y liderar las iniciativas de comunicación interna a fin de facilitar la integración de las personas y el desarrollo profesional y maximizar sus capacidades y compromiso con los valores de MSF y los objetivos de los proyectos. • Supervisar los recursos materiales del proyecto puestos a disposición del proyecto de MSF , a fin de garantizar un uso correcto y su longevidad. • Supervisar todos los pedidos (médicos y logísticos) y las compras del Proyecto, así como los indicadores financieros, con el apoyo de los referentes del capital, a fin de garantizar la eficiencia y detectar a tiempo las desviaciones y sus causas. Definir y actualizar periódicamente, en estrecha colaboración con el Jefe de Misión, la política de seguridad del Proyecto y la respuesta estratégica a las emergencias, reportando cualquier tema de preocupación, a fin de mejorar las condiciones laborales de riesgo y garantizar la plena adhesión del personal a las normas y protocolos de seguridad. Gestiona la seguridad en el proyecto, asegurando que todas las medidas de seguridad necesarias estén en su lugar para la seguridad del personal de MSF y sus operaciones. Competencias del puesto: • Flexibilidad para trasladarse y trabajar en cualquier lugar/proyecto asignado • Capacidad de cumplir los objetivos y tareas en los tiempos establecidos. • Capacidad de innovar y crear mecanismos en pro a los objetivos de la organización. • Capacidad de tomar decisiones de alta envergadura. • Capacidad de negociación con proveedores y colaboradores. • Capacidad de trabajar bajo presión constante. • Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario y multicultural. • Capacidad de trabajar en un ambiente con limitaciones técnicas y estructurales. • Compromiso con los Principios de MSF. • Flexibilidad. • Orientación a resultados y calidad. • Iniciativa e innovación. • Trabajo en equipo y colaboración. • Capacidad de motivar equipos de trabajo. • Gestión del estrés.


Caracas, Edo. Miranda | Puerto Ayacucho, Edo. Amazonas | Carupano, Edo. Sucre | San Cristobal, Edo. Táchira (Venezuela) Publicado Hace 2 hrs.

Banesco Seguros C.A., solicita:

Especialista de pclc-ft

Actualmente en Banesco Seguros nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de PCLC-FT encargado de participar en la implementación y desarrollo del sistema Integral de PCLC-FT, a través de auditorias, capacitación al personal, evaluación del cumplimiento en áreas de riesgo, al igual que elaborar y mantener actualizadas todas las estadísticas de la gestión de la Unidad. Si estas interesado ¡Postúlate y sé parte de nuestro Equipo de Alto Desempeño!.


Caracas, Distrito Capital | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 3 hrs.

Cgts Services, C.A, solicita:

Ingeniero(a) de Infraestructura IT

Comprender el negocio y el impacto del trabajo de IT. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo a servidores y estaciones de trabajo. Llevar control del inventario de hardware y software. Atención al usuario final y solucionar requerimientos, consultas y fallas presentadas a través de casos de atención. Mantenimiento de servidores de Active Directory, DNS, DHCP, VPN. Administración de gestionar plataforma de correo electrónico. Administración y configuración de servidores de sistema antivirus, anti spam. Mantener permanente coordinación con todas las áreas de IT, en relación con los servicios, para asegurar la implementación, operación y niveles de servicio, de acuerdo a los requerimientos que establezcan las aplicaciones. Diagnosticar problemas y ejecutar las acciones correctivas que correspondan de acuerdo a la naturaleza del problema (re-configuraciones, cambios de equipos, componentes, entre otros). Identificar, recomendar e implementar actualizaciones relativas a configuraciones de equipos y software. Mantener registro de estadísticas y situaciones de funcionamiento, mantenimiento, reparaciones y problemas de usuario. Velar por la actualización documentación de los servicios de infraestructura IT.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 3 hrs.

Cgts Services, C.A, solicita:

Administrador(a) de Sistemas Linux

Comprender el negocio y el impacto del trabajo de IT. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo a servidores y estaciones de trabajo. Llevar control del inventario de hardware y software. Atención al usuario final y solucionar requerimientos, consultas y fallas presentadas a través de casos de atención. Mantenimiento de servidores de Infraestructura: DNS, DHCP, VPN. Administración de la plataforma de correo electrónico. Mantener permanente coordinación con todas las áreas de IT, en relación con los servicios, para asegurar la implementación, operación y niveles de servicio, de acuerdo a los requerimientos que establezcan las aplicaciones. Diagnosticar problemas y ejecutar las acciones correctivas que correspondan de acuerdo a la naturaleza del problema (re-configuraciones, cambios de equipos, componentes, entre otros). Identificar, recomendar e implementar actualizaciones relativas a configuraciones de equipos y software. Mantener registro de estadísticas y situaciones de funcionamiento, mantenimiento, reparaciones y problemas de usuario. Velar por la actualización documentación de los servicios de infraestructura IT.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 3 hrs.

Cgts Services, C.A, solicita:

Especialista en Seguridad Informática

CGTS, busca Especialista en Seguridad Informática, para realizar funciones inherentes al cargo, tales como: gestionar la seguridad de la información, aplicando las normativas y estándares existentes, guiando a la misma en la implementación de políticas de seguridad y en la implementación de controles de seguridad y el sistema de gestión de seguridad de la Información. Desarrollar e implementar las políticas y procedimientos de seguridad. Monitorear su cumplimiento. Saber gestionar incidentes y riesgos para garantizar la continuidad del negocio, protegiendo los activos críticos. Poder identificar y medir vulnerabilidades para luego gestionar soluciones.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 3 hrs.

Caribe Nauitca, C.A, solicita:

Supervisor de almacen

Supervisor de almacen y abastecimiento internocoordinacion con la gerencia general


Caracas, Distrito Capital (zona industrial palo verde) | Caracas, Edo. Miranda (zona industrial palo verde) (Venezuela) Publicado Ayer, 9:20 pm