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Importante Empresa del País, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Asistencia de personal. Variaciones de nómina, guarderías y SSO.


Edo. Nueva Esparta (Venezuela) Publicado Ayer, 3:00 pm

Automercado Luz, C.A, solicita:

Especialista de Recursos Humanos

TSU o Licenciado(a) en Relaciones Industriales o Administración mención Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años ejerciendo en el área de recursos humanos. Sólidos conocimientos de la legislación en materia laboral vigente (LOTTT, INCES, IVSS, FAOV, Lopcymat, entre otras). Conocimiento de trámites y procedimientos ante los órganos competentes en obligaciones laborales (Minpptrass, INCES, IVSS y Banavih). Alta vocación de servicio al empleado. Capacidad de trabajo bajo presión. Dinámico(a). Con experiencia en el manejo de todos los subprocesos de recursos humanos (reclutamiento y selección, Capacitación, bienestar social y nómina).


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 1:30 pm

Corporacion Inlaca C.A, solicita:

Especialista de Desarrollo Organizacional

Coordinar y ejecutar la preparación de los planes y programas de reclutamiento, selección, contratación, inducción, clasificación y evaluación de desempeño del personal. Publicación de vacantes, aplicación de pruebas psicotécnicas, chequeo de referencias, coordinación de pre empleo y pre selección de candidatos con perfil requerido. Coordinar el proceso de adiestramiento de la nomina mensual de la organización, de igual manera ejecutar las actividades relacionadas con los programas de formación profesional y capacitación en función de las necesidades de la organización. Brindar, programar y diseñar las inducciones básicas de fábrica, así como diseñar y garantizar el cumplimiento de las inducciones programadas por nuevos ingresos, en los diferentes procesos que le correspondan, así como también realizar las reinducciones de código de ética, valores, o algún proceso de RRHH que amerite inducciones. Coordinar y controlar el proceso de detección de necesidades de capacitación a través del proceso de evaluación de desempeño anual con el propósito de capacitarlos en función de los objetivos organizacionales y en pro de su desarrollo profesional a través de la programación anual y trimestral de adiestramiento, con el objeto de suministrar a los colaboradores los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para el desempeño optimo de sus funciones. Administrar y controlar los recursos asignados para el proceso de capacitación con el fin de garantizar una inversión oportuna equilibrada y justa para la formación y capacitación de personal, según las prioridades del negocio. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas al plan de carrera y plan sucesoral con el fin, de desarrollar y formar a las personas con un plan de carrera acorde en la estructura, y de esa manera minimizar las brechas detectadas en el plan de desarrollo de los colaboradores, para elaborar un plan sucesoral que nos permita identificar talentos claves que puedan ocupar una determinada posición. Planificar y controlar el proceso de Selección, contratación e inducción de los pasantes, a través de Fundei, así mismo como los aprendices Inces, coordinando todas las diferentes etapas que involucran el desarrollo de los mismos. Garantizar y velar el cumplimiento de los programas de capacitación de higiene, seguridad y protección de las instalaciones, a fin de prevenir actos inseguros que incidan contra la integridad de los colaboradores y activos de la empresa, brindar apoyo logístico del cronograma de seguridad y salud laboral. Implementar y actualizar indicadores de gestión basados en la capacitación, desarrollo, rotación y selección de los colaboradores que permitan garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización, así como presentar indicadores a la región. Actualizar información relacionada con los reglamentos, normas y procedimientos de la Gestión de recursos humanos. Recopilación de información. Participar en las auditorias de trabajo de la gestión de RRHH con el fin de lograr y garantizar la mejora continua del proceso. Realizar el seguimiento a las evaluaciones de desempeño, a fin de garantizar el cumplimiento de este proceso, así como llevar registros actualizados en cuanto al cumplimiento de las evaluaciones de competencias y de objetivos. De igual manera, brindar soporte y asesoría a los gestores en cuanto a la forma, ciclo y procedimiento de las evaluaciones pertinentes. Garantizar la divulgación de nuestros principios, valores y código de ética con el fin de velar por el cumplimiento de estos. De igual manera participar en las encuestas de clima organizacional para establecer planes de acciones y mejoras.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Ayer, 1:25 pm

Aerolínea Nacional, solicita:

Especialista de Reclutamiento y Selección

Programar y supervisar el reclutamiento y selección para ingreso del nuevo personal en la empresa mediante la realización de entrevistas y captación de personal para llenar las vacantes existentes según los perfiles de cargos establecidos. Además de coordinar la recaudación de los soportes para expedientes, paquetes de ingreso, exámenes pre empleo (médicos y psicotécnicos) y canalizar con el área de capacitación los cursos mandatorios de cada cargo.


Catia La Mar, Edo. La Guaira (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Grupo Total 99, C.A, solicita:

Analista de Captación

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Analista de Captación que realice el proceso de captación y selección de personal administrativo y de tiendas. Registro de trabajadores en el sistema Profit Plus. Elaboración, seguimiento y control de contratos de trabajo. Elaboración de constancias de trabajo. Entre otros.


Caracas, Edo. Miranda (Zona Industrial de La Trinidad) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Empresa Manufacturera, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Efectuar las actividades relacionadas con la administración de beneficios y servicios al personal, siguiendo los lineamientos establecidos por el departamento, con la finalidad de mantener un clima armonioso de trabajo en la empresa.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Wuipi Tech, C.A, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Importante empresa de telecomunicaciones del oriente del país, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, dentro de las tareas a realizar se encuentran: cálculo y pago de nóminas. Coordinar el proceso de reclutamiento de selección y contratación de personal. Cálculo y pago de vacaciones, utilidades, liquidación de prestaciones sociales. Elaboración de expedientes. Elaboración de constancias de trabajo. Atención directa a los trabajadores. Realizar el control de permisos del personal de la empresa. Ejecutar la logística de actividades de capacitación internas y externas de acuerdo con la planificación de la capacitación. Coordinar el plan de exámenes médicos de pre empleo, pre vacacional y de egreso del personal. Otras funciones inherentes el área de recursos humanos.


Edo. Anzoátegui (Puerto La Cruz, Barcelona, Lecheria) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Importante Grupo de Empresas, solicita:

Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección

Para hacer el manejo de portales de empleo, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas para asegurar que los candidatos cumplan con los requerimientos del cargo. Mantener el kit de ingreso, coordinación e inducción. Recepción y armado de expedientes de los nuevos ingresos. Verificar credenciales. Participar en el proceso de reclutamiento y selección hasta la entrega del recurso a la unidad solicitante.


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 3 días

Sps Risk Vigilancia, C.A, solicita:

Analista de Nómina

Empresa del ramo de seguridad privada está en la búsqueda de un Analista de Nómina, que cumpla con las siguientes funciones: elaboración de nóminas quincenales, prestaciones sociales, cálculo de liquidaciones, cálculo de vacaciones y utilidades entre otras funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Av. Francisco de Miranda. Edificio ) (Venezuela) Publicado Hace 3 días

Vepica, C.A. , solicita:

Analista de Nómina

En Vepica, empresa líder en Proyectos de Ingeniería e IPC, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nómina para ejecutar y revisar, los datos y cálculos de las variaciones mediante registros oportunos de nómina, con la finalidad de generar los pagos establecidos


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Importante Empresa del País, solicita:

Pasante Universitario(a)

V.C Medios C.A. Socio local de la red de canales estadounidense inscritos en la familia A&E Network Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de Pasante Universitario(a) en el área de seguridad y salud laboral con la finalidad de ejercer las siguientes funciones: velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar al comité de seguridad y salud laboral. Planificar, organizar y gestionar la adquisición de equipos de protección personal, uniformes y repuestos del mantenimiento preventivo del parque automotor. Organizar y mantener actualizados los planes de contingencia y respuesta de emergencia de la empresa. Proponer y desarrollar programas de recreación, deporte y bienestar social para el beneficio de los trabajadores. Realizar carga de estadísticas diarias.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 7 días

Inversiones Cobenben, C.A, solicita:

Gerente de Recursos Humanos

Cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Distribuidora de Productos Hermanos Camacho, C.A, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Recopilar y registrar en el sistema de nómina los conceptos de asignaciones y deducciones correspondientes a cada colaborador y tramitar la autorización de los cálculos. Ejecutar actividades relacionadas con la gestión de Recursos Humanos en el tiempo y con la calidad exigida por la organización.


Edo. distrito capital (caracas) (Venezuela) Publicado Hace 9 días

Operador Logístico, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Brindar herramientas teórico prácticas para un efectivo desempeño en relación a la gestión de recursos humanos.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 9 días

Pacheco, Apostolico y Asociados (Pricewaterhousecoopers), solicita:

Analista de Proyectos de RRHH

Para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 10 días